人力资源管理师
发布时间：2018-09-20
人力资源管理师/人力资源管理职业经理人

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
 
就业前景
       中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有该证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
 
考核内容
      《劳动经济学》《劳动法》《市场营销》《企业管理》《心理学》《人力资源基础理论》《职业道德》
 
报名条件
       1.具有本科学历及以上
       2.已取得国培网“人力资源管理职业经理人”证书，正规培训达规定标准学时数（330学时），并取得结业证书。
 
报名材料
       身份证、身份证电子版扫描件、学历、学历扫描件、2寸白底免冠照片6张、2寸白底免冠照片高清电子版、结业证、工作证明。
 
考核模式
       地面考试：笔试、论文